Portfolio / Leistungen



Persönlichkeitsentwicklung für Ausbilder:innen

Der Generationenwandel spielt in der Arbeitswelt keine unbedeutende Rolle. Die Generationen Z & Alpha sind in aller Munde, aber wer steckt wirklich dahinter? Weiters kommt hinzu, dass Lehrlinge meist noch Jugendliche sind und inmitten ihrer psychologischen Entwicklung stecken.

Trainings für Ausbilder:innen:
↗ Ausbilder:innenrolle

↗ Führung

↗ Generationen

↗ Kommunikation

↗ Lehren

↗ Reflektion

Persönlichkeitsentwicklung für Lehrlinge

Der Start in die Berufswelt kann bereits für Erwachsene herausfordernd sein. Eine noch größere Herausforderung kann dieser Start für Jugendliche sein, welche sich für eine Lehre entschieden haben.

Gerade im Jugendalter spielen sich etliche Entwicklungsprozesse gleichzeitig ab.

Mein Konzept setzt genau dort an, wo Lehrlinge gerade stehen: Inmitten ihrer psychologischen Entwicklung.


Trainings für Lehrlinge:
↗ Identität

↗ Kommunikation

↗ Lernen

↗ Meine Rolle

↗ Repräsentieren

↗ Selbstorganisation

↗ Zielsetzung & Motivation

Entwicklung der betrieblichen Lehrlingsausbildung

Als externe Beraterin besteht meine Aufgabe darin, mit den Lehrbetrieben den Ist-Status deren Lehrlingsausbildung zu analysieren. Dies ist wichtig, um im nächsten Schritt die Lehrlingsausbildung auf ein neues Level zu bringen und eine altersgerechte Lehrlingsausbildung bieten zu können.
Hier unterstütze ich in der Weiterentwicklung der betrieblichen Lehrlingsausbildung mit einem maßgeschneiderten Weiterbildungsprogramm für Lehrlinge und Lehrlingausbilder:innen.
Das Ziel: Eine altersgerechte Lehrlingsausbildung